Lutte contre le racisme à l’endroit des personnes noires dans les programmes de recherche et de formation en recherche
La lutte contre le racisme systémique à l’endroit des personnes noires demeure une priorité constante pour le Conseil de recherches en sciences humaines (CRSH). L’engagement du CRSH à briser les obstacles auxquels sont confrontés les chercheures et chercheurs noirs reflète une reconnaissance croissante dans la société canadienne du fait que le racisme de longue date à l’endroit des personnes noires est une cause profonde de la sous-représentation, de l’inégalité et de l’exclusion quantifiables et systémiques.
En 2021, la vice-présidente, Recherche, du CRSH a invité des chercheures et chercheurs et des étudiantes et étudiants canadiens de race noire à se joindre au Comité consultatif sur la lutte contre le racisme à l’endroit des personnes noires dans les programmes de recherche et de formation en recherche. Les conclusions et les recommandations contenues dans le rapport jetteront les bases du plan d’action du CRSH pour lutter contre le racisme à l’endroit des personnes noires dans l’écosystème de la recherche en sciences humaines au Canada.
Le CRSH élabore présentement ce plan d’action dans le cadre d’un processus inclusif centré sur les universitaires et les chercheures et chercheurs noirs en faisant appel aux principales parties prenantes institutionnelles.
Comité consultatif sur la lutte contre le racisme à l’endroit des personnes noires dans les programmes de recherche et de formation en recherche
La création, en 2021, du Comité consultatif sur la lutte contre le racisme à l’endroit des personnes noires dans les programmes de recherche et de formation en recherche visait à offrir des conseils à la vice-présidente, Recherche, sur les façons de circonscrire les entraves existantes, d’assurer un accès équitable aux personnes noires et de leur permettre de faire entendre leur voix et d’accroître leur visibilité au sein des programmes de recherche et de formation en recherche du CRSH.
Le Comité était composé de 11 personnes issues de la communauté canadienne de chercheures et chercheurs noirs représentant le plus fidèlement possible la diversité de cette communauté. Il comprenait :
- une étudiante ou un étudiant de cycle supérieur;
- une représentation équilibrée de personnes qui en sont à différentes étapes de leur carrière, de genres, de francophones et d’anglophones, de personnes des régions, de spécialistes des sciences sociales et des sciences humaines ainsi que de personnes de petits et de grands établissements;
- une combinaison de personnes représentant les communautés noires établies de longue date au Canada et de personnes immigrantes venues d’autres régions du monde (surtout des Caraïbes et d’Afrique);
- une certaine expertise internationale.
Le Comité a tenu cinq rencontres de mai 2021 à mai 2022. Les rencontres ont été coprésidées par Wendell Nii Laryea Adjetey, professeur adjoint au Département d’histoire et d’études classiques de l’Université McGill, et Karine Coen-Sanchez, doctorante à la Faculté des sciences sociales de l’Université d’Ottawa.
Rapports et publications
Rapport du Comité consultatif sur la lutte contre le racisme à l’endroit des personnes noires dans les programmes de recherche et de formation en recherche du CRSH
Vers un plan d’action
Document fondé sur le rapport du Comité consultatif sur la lutte contre le racisme à l’endroit des personnes noires dans les programmes de recherche et de formation en recherche du CRSH
Membres du Comité consultatif (2021-2022)
Wendell Nii Laryea Adjetey (coprésident)
Professeur adjoint, Département d’histoire et d’études classiques, Université McGill
Karine Coen-Sanchez (coprésidente)
Doctorante, École d’études sociologiques et anthropologiques, Faculté des sciences sociales, Université d’Ottawa
Adeniyi P. Asiyanbi
Professeur adjoint en géographie humaine, campus Okanagan de l’University of British Columbia
Michael F. Charles
Vice-recteur adjoint, Équité, diversité et inclusion, Centennial College
Denise Ferreira da Silva
Professeure et directrice, The Social Justice Institute, et Senior Faculty Fellow, St. John's College, University of British Columbia; professeure auxiliaire, Département des beaux-arts, Monash University
Mamoudou Gazibo
Professeur, Département de science politique, Université de Montréal
Sulaimon Giwa
Professeur adjoint et doyen associé, Programmes de premier cycle, Études policières, École de travail social et Département de sociologie, Memorial University of Newfoundland; titulaire d’une chaire dotée en criminologie et justice pénale, Département de criminologie et de justice pénale, St. Thomas University
Barbara-Ann Hamilton-Hinch
Professeure agrégée en activités récréatives et sciences du loisir, School of Health and Human Performance, et vice-rectrice adjointe, Équité et inclusion, Dalhousie University
Rhonda McEwen
Titulaire de la Chaire de recherche du Canada en interfaces tactiles, communication et cognition; vice-rectrice à l’enseignement et doyenne, University of Toronto Mississauga; professeure en médias émergents, Institute of Communication, Culture, Information and Technology, University of Toronto Mississauga
Barbara McNeil
Professeure agrégée en enseignement des langues et de l’alphabétisation, Faculté des sciences de l'éducation, University of Regina
Félix Zogning Nguimeya
Professeur agrégé, Département des sciences comptables, Université de Sherbrooke
Dominique Bérubé (membre d’office)
Vice-présidente, Recherche, CRSH
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